公司創(chuàng)始人葛，中國(guó)四大無(wú)人區(qū)向?qū)?、型向?qū)Ъ嫖奈锕袍E講解員。1989年迄今多次擔(dān)任羅布泊探險(xiǎn)隊(duì)向?qū)?，曾?jīng)從不同方向帶隊(duì)穿越羅布泊，一直致力于荒漠戶外活動(dòng)的研究與開發(fā)，專注于戶外活動(dòng)組織與培訓(xùn)，是體驗(yàn)式荒漠戶外的首倡者。 戶外團(tuán)隊(duì)成立于2010年，發(fā)展初期主要為考古學(xué)家，文化工作者，探險(xiǎn)隊(duì)等提供向?qū)Ш桶踩Ｕ戏?wù)，積累了豐富的荒漠戶外經(jīng)驗(yàn)。 隨著國(guó)家“”戰(zhàn)略的全面實(shí)施，敦煌的旅游業(yè)獲得了的發(fā)展機(jī)遇，團(tuán)隊(duì)在不斷壯大的同時(shí)，積極尋求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。2014年，團(tuán)隊(duì)葛軍參加屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，確立了“互聯(lián)網(wǎng)+戶外”的轉(zhuǎn)型目標(biāo)。同年，團(tuán)隊(duì)注冊(cè)成立了敦煌漠葛沙漠戶外俱樂部，在研究和開發(fā)荒漠戶外活動(dòng)的同時(shí)，不斷探索服務(wù)新模式，促使大眾化荒漠戶外體驗(yàn)成為可能，并積累了較好的口碑及人氣。 2016年，在國(guó)家旅游業(yè)發(fā)展的大戰(zhàn)略和大布局下，中國(guó)戶外旅游業(yè)進(jìn)入蓬勃發(fā)展時(shí)期，迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。團(tuán)隊(duì)于2016年3月正式注冊(cè)成立敦煌市漠葛文化旅游有限責(zé)任公司。公司草創(chuàng)，以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)，員工發(fā)展，品牌提升”為企業(yè)宗旨。 創(chuàng)造價(jià)值，首要在于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,歸根結(jié)底就是能夠不斷的進(jìn)行開拓創(chuàng)新。公司通過廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研，深入挖掘客戶需求，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外戶外行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將滿足客戶需求的服務(wù)作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石，不斷總結(jié)荒漠戶外經(jīng)驗(yàn)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善配套設(shè)施、促進(jìn)安全保障穩(wěn)步發(fā)展。 服務(wù)社會(huì)，是公司者們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的莊嚴(yán)宣告。公司成立以來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益活動(dòng)，致力于保護(hù)瀕危動(dòng)物，向社會(huì)各界傳播荒漠知識(shí)，尋求人與自然的和諧相處。 員工發(fā)展，是公司不斷進(jìn)步的力量源泉。公司一直堅(jiān)持員工薪資達(dá)到敦煌企業(yè)水平，在滿足員工基本生活需要的同時(shí)，為員工爭(zhēng)取大福利；公司一直重視員工培訓(xùn)，與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)久合作關(guān)系；公司不斷完善培育人才的平臺(tái)體系，讓每一位員工能得到發(fā)展晉升。 品牌提升，是提升公司形象的必由之路。公司堅(jiān)持建設(shè)國(guó)際品牌的目標(biāo)，砥礪前行。在國(guó)內(nèi)戶外行業(yè)中，荒漠戶外的客戶基數(shù)偏低，認(rèn)知范圍偏窄，不利于公司品牌形象的樹立。公司不斷擴(kuò)大荒漠文化知識(shí)宣傳，研究與開發(fā)荒漠戶外活動(dòng)，讓客戶參與到活動(dòng)中，真正體驗(yàn)荒漠活動(dòng)，了解荒漠文化，認(rèn)知公司品牌。