江超毅服飾廠位于九江市都昌縣工業(yè)園，公司擁有各類(lèi)高素質(zhì)員工300余人。在分工高度精細(xì)的今天，九江超毅服飾服裝廠整合了的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和物流資源，從事時(shí)尚休閑品位服飾的生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作，公司擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，和生產(chǎn)隊(duì)伍，現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備。本公司產(chǎn)品定位于時(shí)尚休閑品位服飾，致力于成為現(xiàn)代女性的品位衣櫥?！　≡诋a(chǎn)品風(fēng)格上，九江超毅服飾堅(jiān)持“讓品位更具時(shí)尚，讓時(shí)尚更具品位”的開(kāi)發(fā)原則，擺脫純粹職業(yè)的古板、灰暗和所謂“潮流”的俗氣，讓廣大追求品位的都市現(xiàn)代女性也可以享受到潮流與時(shí)尚。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，生產(chǎn)管理部按照規(guī)范程序管理生產(chǎn)，并用苛刻的質(zhì)量要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，始終秉承“品質(zhì)是生命、瑕疵是要命”的原則，做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作，從過(guò)程上廣大消費(fèi)者能夠真正享受到我們承諾的“品位”。在對(duì)客戶(hù)和消費(fèi)者的服務(wù)上，九江超毅服飾始終遵守“客無(wú)大小、態(tài)度謙和、速度”的原則，廣大客戶(hù)和消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)到稱(chēng)心服飾的同時(shí)享受到與我們交往的愉悅體驗(yàn)?！　檫m應(yīng)公司和市場(chǎng)的發(fā)展需要，九江超毅服飾組建了設(shè)計(jì)管理中心、采購(gòu)?生產(chǎn)管理中心、營(yíng)銷(xiāo)?客服三大中心，三大中心在“都市現(xiàn)代時(shí)尚女性的品位衣櫥”的定位的統(tǒng)領(lǐng)下統(tǒng)一面向市場(chǎng)，去體驗(yàn)和感悟服裝的潮流和發(fā)展趨勢(shì)?！　∵@就是九江超毅服飾，一群年輕人，一顆追求快樂(lè)的心，一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種止步的精神人才理念 人才 = 姿勢(shì)×意識(shí)×行動(dòng)能力×見(jiàn)識(shí)姿勢(shì)：認(rèn)同企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀；具備優(yōu)良的品德，遵守職業(yè)道德。意識(shí)：責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)工作、充滿(mǎn)激情，面對(duì)困難堅(jiān)韌頑強(qiáng)，追求成功的欲望強(qiáng)。行動(dòng)能力：一個(gè)人的思維模式和行為模式。主要表現(xiàn)為一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。見(jiàn)識(shí)：一個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，并終升華為工作的智慧。能力是以上四項(xiàng)的相乘結(jié)果，而前兩項(xiàng)是決定一個(gè)人對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的因素。對(duì)于企業(yè)忠誠(chéng)度高、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望和培養(yǎng)前途的員工，公司將盡可能給予學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和工作平臺(tái)，滿(mǎn)足員工追求成長(zhǎng)發(fā)展和相互信賴(lài)的勞動(dòng)欲望。我們?yōu)閱T工提供： 一、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的發(fā)展空間 超毅的職業(yè)生涯規(guī)劃注重個(gè)人潛能的發(fā)揮、個(gè)人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，贏家在把員工視為公司發(fā)展真正的推動(dòng)者的同時(shí)，更認(rèn)為“員工生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)是以個(gè)人的努力奮斗為基礎(chǔ)的”，鼓勵(lì)員工站在公司的角度考慮規(guī)劃，將發(fā)展的動(dòng)力內(nèi)化給員工，促使員工無(wú)形中與公司共同成長(zhǎng)。二、富有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬待遇薪資：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行年度薪酬規(guī)劃，員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司需要的人才，將提供更具吸引力的薪資。三、完善的福利制度在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚，公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品；公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng)，以員工工作和生活的平衡；為員工健康工作，公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢；。四、健全穩(wěn)定的社會(huì)保障公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定入職即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；五、舒適優(yōu)雅的環(huán)境氛圍花園式贏家工業(yè)園、全數(shù)碼化寫(xiě)字樓、完備的宿舍、食堂等后勤服務(wù)。郵編：332600 傳真： 乘車(chē)路線：陽(yáng)光花園 ， 萬(wàn)里大道工業(yè)園公交車(chē)：1 路 ， 4路