感謝新老客戶對我們西安河馬拓展的信任與支持，帶個企業(yè)團(tuán)隊不同的團(tuán)建體驗，不同的團(tuán)建意義，只為打造更為的團(tuán)隊，打造更適合企業(yè)的團(tuán)隊，為企業(yè)發(fā)揮大的作用，創(chuàng)造更高的價值。團(tuán)建活動不僅僅是一種公司里的一種福利待遇，更是檢驗、發(fā)現(xiàn)、提高、突破、團(tuán)隊的一項必要活動，站在的角度去出發(fā)，做一場團(tuán)建活動是很有必要的一項日程，不僅是放松，更是提高。西安河馬拓展訓(xùn)練有限公司專注服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)不同行業(yè)、部門、性別比例、年齡階段、上崗時間等制定符合于企業(yè)自身的拓展團(tuán)建方案，打破傳統(tǒng)的團(tuán)建思維，創(chuàng)新與時俱進(jìn)的團(tuán)建拓展項目，綜合一體化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中西方的活動形式，打造一場場不同尋常的體驗，實現(xiàn)真正的團(tuán)建拓展的意義。囊括了企業(yè)團(tuán)建，戶外拓展，西安旅游式打卡團(tuán)建，銷售培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)，學(xué)生素質(zhì)拓展等業(yè)務(wù)。西安河馬拓展定制化服務(wù)，細(xì)節(jié)式服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一場團(tuán)體活動。選擇我們有你意想不到的驚喜。

一、做團(tuán)建活動是自己組織還是選擇拓展公司組織呢？

需要搞清楚什么是團(tuán)建，什么是拓展。如果你簡單認(rèn)為團(tuán)建拓展就是組織大家吃吃喝喝，去個景點游玩一番，那你就大錯特錯了。團(tuán)建是企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的簡寫，如果說團(tuán)隊的建設(shè)僅僅停留在吃吃喝喝，那將毫無意義，團(tuán)隊是由每個個體而組成，每個個體又有長板與短板的存在，一個團(tuán)隊的凝聚性、協(xié)作性、柔和型（團(tuán)結(jié)性），就需要把長板發(fā)揮到，把短板進(jìn)行互補(bǔ)提高，與此同時在體驗專制的團(tuán)建項目時，亦是認(rèn)識員工另一面的時候，團(tuán)建是工作與生活之間的橋梁，是在團(tuán)隊類似的工作情形下的非工作狀態(tài)下的映射，善于觀察的企業(yè)老板，每次團(tuán)建過后都會對活動進(jìn)行復(fù)盤與相應(yīng)的工作調(diào)整。同時團(tuán)建的過程中更需要融合進(jìn)企業(yè)的文化，企業(yè)的核心價值觀，企業(yè)的未來布局等等，這樣形成的團(tuán)隊才能夠更好的服務(wù)于企業(yè)，亦會減少很多管理上的問題，把更多的精力用于未來的發(fā)展之上，團(tuán)隊是企業(yè)的生產(chǎn)力，忽略于團(tuán)隊的提高，就是不注重于企業(yè)的發(fā)展。這也是為什么越大的企業(yè)越注重團(tuán)建拓展活動的重要性的原因。

常說團(tuán)建活動要注重的三個點：釋放點、感動點和記憶點，這三點缺一不可，每一個點都能引發(fā)思考與聯(lián)想，思考的同時會樹立正確的價值觀、榮譽(yù)感、凝聚力等與企業(yè)文化、企業(yè)價值相關(guān)的要素，是對團(tuán)隊的提升，對團(tuán)隊的負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊的鼓勵與認(rèn)可，更是從另一個角度去認(rèn)識團(tuán)隊，了解團(tuán)隊，這樣才能和企業(yè)更好的綁定在一起，為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)個人價值，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的局面。你覺得自己組織的活動能夠做到這些嗎？所以說的事情，交給的人士去做，這是亙古不變的道理，不要因看到了眼前的利益，而忽略了未來更遠(yuǎn)的價值。

二、那么什么是的人士呢？反過來說怎么去選擇的拓展公司呢？可以從以下方面進(jìn)行甄選：

1.有無工商部門備案？目的是對客戶負(fù)責(zé)的終保障，若出現(xiàn)問題，能夠更好的去對接處理。我想沒有人愿意如果活動出現(xiàn)重大問題后而只能企業(yè)自己去承擔(dān)，這也是為了縮小活動成本直接找行業(yè)教練的大的弊端，也是對活動的服務(wù)質(zhì)量的不夠重視。

2.公司旗下有無屬于自己的教練？也就是說有無自己的團(tuán)隊。拓展行業(yè)里的教練資源有共享的一部分，這樣的拓展公司又有什么弊端呢？因為這部分資源不受拓展公司的管制，只局限于活動期間的部分執(zhí)行。共享教練的資源更看重于個人收益，而拓展公司與客戶一樣，同樣是企業(yè)，同樣考慮于企業(yè)的發(fā)展，更看重于企業(yè)的收益，所以站在企業(yè)高度的服務(wù)與資源共享的教練之間，活動標(biāo)準(zhǔn)會更難落實到客戶身上，這就會造成活動的質(zhì)量大打折扣。如果拓展公司有自己的教練會避免這些問題的同時，更有利于團(tuán)建拓展項目的研發(fā)創(chuàng)新與落地執(zhí)行。

3.活動方案制定的依據(jù)有哪些？可從以下幾點進(jìn)行參考

（1）行業(yè)，屬于哪個行業(yè)，所屬行業(yè)在活動方案中起到?jīng)Q定性的作用，決定著方案的落地執(zhí)行的貼合度的多少。

（2）所屬部門，針對于企業(yè)成員較多的活動，考慮分批進(jìn)行的重要性。

（3）性別比例，也就是說男女比例

（4）上崗時間，新員工的占比

（5）年齡區(qū)間范圍

（6）活動主題，根據(jù)企業(yè)面對的問題，再結(jié)合以上情況，針對于本次活動企業(yè)所要達(dá)到的目的

以上幾點是定制方案的根本要素，根據(jù)以上的情況才能夠制定出符合自己企業(yè)的方案，才能夠大化的做到活動的感動點、釋放點、記憶點，也是保障活動體驗，活動質(zhì)量的原因所在。

4.  服務(wù)細(xì)節(jié)，拋卻的部分來說，服務(wù)的細(xì)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)是顯示的另一方面。

選擇我們西安河馬拓展的幾大優(yōu)勢： 

1.資質(zhì)的正規(guī)，工商局備案，具有行業(yè)正規(guī)的行業(yè)許可資質(zhì)。 培訓(xùn)講師資質(zhì)，包括外訓(xùn)拓展講師以及內(nèi)訓(xùn)管理講師等。

2.策劃團(tuán)隊，根據(jù)不同團(tuán)隊性質(zhì)，不同崗位性質(zhì)，依據(jù)團(tuán)隊現(xiàn)階段的存在問題，策劃相對應(yīng)的拓展方案，每一個實施方案都是的。 

3.整體服務(wù)周到，從前期的方案策劃，實施籌備、場地配套、現(xiàn)場器材、現(xiàn)場服務(wù)、教練素養(yǎng)、售后回訪等7大性環(huán)節(jié)活動所需效果。 

4.服務(wù)保障：對于參訓(xùn)的每名學(xué)員購買保險。從教經(jīng)驗十年以上的教練素質(zhì)，擁有行業(yè)評比資格證書，內(nèi)訓(xùn)講師數(shù)名，并且每一名拓展教員都經(jīng)過醫(yī)療急救培訓(xùn)，為培訓(xùn)活動無死角服務(wù)。 

5.拓展項目，拓展項目的新穎、安全、有效、不枯燥；具有的拓展項目的創(chuàng)新探索團(tuán)隊。讓所有的拓展項目不僅僅是娛樂，而且要娛中有所學(xué)，有所悟。