供應(yīng)商 | 蘇州匯通軟件科技有限公司 店鋪 |
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認(rèn)證 | |
報(bào)價(jià) | 面議 |
品牌 | 其它 |
軟件類型 | 企業(yè)管理軟件 |
版本類型 | 標(biāo)準(zhǔn)版 |
關(guān)鍵詞 | 人力資源軟件,eHR軟件,人事系統(tǒng),組織架構(gòu) |
所在地 | 江蘇蘇州市吳中區(qū)石湖西路188號(hào)南京師范大學(xué)科技園9樓D座 |
組織架構(gòu)是匯通科技人力資源軟件精益版的基礎(chǔ)模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。幫助建立企業(yè)的完整組織框架,支持多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模式,可靈活設(shè)置各級(jí)組織機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)間上下級(jí)關(guān)系,并且在系統(tǒng)中準(zhǔn)確定位每位員工。每次組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)及原因記錄,方便回溯追蹤,還可以通過組織架構(gòu)管理工具對(duì)組織中部門、職位、職務(wù)等信息進(jìn)行維護(hù),并具此形成匯報(bào)關(guān)系,構(gòu)建企業(yè)HR業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)。
功能優(yōu)勢
1、靈活的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
支持多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模式,靈活設(shè)置各級(jí)組織機(jī)構(gòu)及其上下級(jí)關(guān)系,能適應(yīng)集團(tuán)總部多分支機(jī)構(gòu)管理和頻繁的組織機(jī)構(gòu)變化的需求。
2、虛擬組織管理
提供虛擬組織機(jī)構(gòu)管理功能,以支持集團(tuán)公司對(duì)外派人員或臨時(shí)性項(xiàng)目小組的管理需求。
3、自定義組織屬性
自定義組織類型(集團(tuán)總部、子公司、部門、科室等),相關(guān)屬性(類別、描述、能力需求等),不同角度和時(shí)間范圍的組織結(jié)構(gòu)層級(jí)。
4、數(shù)據(jù)匯總分析
靈活設(shè)計(jì)多層級(jí)的組織架構(gòu),形成績效和成本歸屬中心,進(jìn)行綜合的統(tǒng)計(jì)分析。
5、人性化提示
可設(shè)置單位、部門、崗位的標(biāo)準(zhǔn)編制,根據(jù)企業(yè)目前編制情況,自動(dòng)顯示崗位人員狀況(缺編、超編等)。
蘇州匯通eHR作為管理咨詢培訓(xùn)、HR軟件一體化解決方案供應(yīng)商,得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用,項(xiàng)目實(shí)施成功率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
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主營產(chǎn)品: 人事管理系統(tǒng),考勤管理系統(tǒng),人力資源管理軟件,eHR軟件
蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通eHR)自創(chuàng)辦以來25年,現(xiàn)有深圳、北京等一二線城市分部,始終專注于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,打造了成熟的 eHR人力資源管理軟件和智能出入管理系統(tǒng),至今已實(shí)施了數(shù)千家客戶,實(shí)施成功率,尤其在制造業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、外資企業(yè)等領(lǐng)域沉淀了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 匯通 eHR 以的人力資源管理理念為前瞻,客戶需求為導(dǎo)向,科學(xué)規(guī)范的軟件項(xiàng)目管理為基礎(chǔ),部署一代、研發(fā)一代、預(yù)研一代為原則,建立了一整套完善的技術(shù)研發(fā)體系,在HR領(lǐng)域不斷探索和實(shí)踐,打造了從HR基礎(chǔ)應(yīng)用到戰(zhàn)略應(yīng)用等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊全覆蓋的 eHR 軟件。 匯通 eHR 始終秉承“匯識(shí)共謀、通融共贏”的經(jīng)營理念,貫徹SQS服務(wù)體系和人性化管理制度,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)團(tuán)隊(duì),以軟硬件產(chǎn)品為載體,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、售后服務(wù)進(jìn)行流程化管理,專注于為企業(yè)提供精細(xì)化管理解決方案,讓企業(yè)管理因我們變得更、更、更。
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